Os obstáculos iniciais dos seus objetivos foram superados, mas você ainda permanece numa postura desequilibrada em relação a eles, alimentada por ilusões e fantasias, o que pode levar a situações indesejáveis.
Dado o seu grande envolvimento, haverá desilusão, mas a sua busca pela simplicidade será valorizada. É benéfico que você aguarde por ajuda, pois ela virá.
A evolução desta situação pode resultar em um estado de conflito. Se isso ocorrer, é necessário que recue, não imponha suas certezas, mesmo que estejam corretas, até se não for você que tenha gerado o conflito. Seja rápida nessa atitude, quanto antes recuar, mais fácil será a conciliação necessária.
Hexagrama 4 – A Insensatez Juvenil
O hexagrama apresenta um cenário de mestre-discípulo, o qual é o ato de ensinar e aprender. Os dois têm responsabilidades para que este cenário seja favorável.
O mestre deve:
- Ser humilde, sem julgar quem deva ou pode aprender algo.
- Ter paciência, para exprimir os seus conhecimentos de forma gradativa, mas, sobretudo, aguardar que o aluno o procure. O mestre não deve escolher o seu aluno.
- Instruir com clareza e precisão.
- Dedicar-se ao máximo para ajudar o aluno a se desenvolver.
O discípulo deve:
- Reconhecer que você ainda não tem experiência e tem limitações.
- Buscar a orientação de um mestre.
- Permanecer modesto no processo de aprendizagem.
- Manter-se atento às instruções.
- Dedicar-se ao máximo para absorver o aprendizado.
O mestre e o aluno devem ter um compromisso de seguir o outro, ou seja, se adequar às necessidades do outro, servir às necessidades do outro e nunca usar artifícios. Tais posturas são cruciais para o alcance de seus objetivos, nenhuma delas pode faltar e será o compromisso com o pacto que gera o êxito.
Avalie o seu momento, levando em conta o seu objetivo, e decida se sua responsabilidade agora é aprender ou ensinar.
Hexagrama 6 – Conflito
O Hexagrama Conflito é geralmente relacionado a algo externo, que não foi causado por você, mas não exime sua responsabilidade, pois se permitiu envolver na situação. A atitude do sábio e fundamental nesse cenário é a conciliação, mesmo que para isso seja necessário desistir de algo que considere extremamente relevante. Se o conflito se instalar, todos os envolvidos perderão.
- Tenha cuidado com as suas certezas, mesmo que estejam certas.
- O desconforto é causado pelas diferenças, mas elas também promovem o crescimento de cada um.
- Procure o caminho do meio ao se aproximar da questão, demonstrando a capacidade de respeitar as opiniões divergentes.
- Quanto antes recuar, melhor.
- Quanto mais o conflito se desenvolve, mais difíceis e distantes ficam as chances de uma solução.
- Busque a conciliação por meio de pontos em comum.
- Evite o desejo de dominar o outro.
- Não tente provar que está certo. Isso apenas demonstra as suas inseguranças.
- Suas perdas não valem o risco de se provar com razão.
- Tenha a atenção concentrada em seus objetivos.
Em situações críticas, procure um mediador externo que seja justo na decisão, mas compreenda que, ao atingir esse nível de criticidade, muitas serão as perdas, embora a necessidade de conciliação permaneça.
Tenha uma boa semana!